Главный специалист отдела энергетики

Вакансия 11853057   ·   21 ноября 2024, 12:56

Вакансия ЦЗН

МКУ "УКС МОБР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Брюховецкая   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 27 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Участвует в разработке и реализации краевых и районных программ развития строительства жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования.

Осуществляет взаимодействие с департаментом жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, Региональной энергетической комиссией-департаментом цен и тарифов, государственной жилищной инспекцией в вопросах своего ведения и соблюдает контрольные сроки исполнения документов.

Разрабатывает, исполняет, а также контролирует исполнение районных программ по строительству и энергосбережению.

Курирует вопрос исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года №1468 «О порядке предоставления органам местного самоуправления информации лицам, осуществляющим поставки ресурсов, необходимых для предоставления коммунальных услуг, и (или) оказывающими коммунальные услуги в многоквартирных и жилых домах либо услуги (работы) по содержанию и ремонту общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах» на территории муниципального образования Брюховецкий район.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1132363000175/81079775-d473-11ee-80c5-d549be31d974


Повар

20 300 руб.

Брюховецкая

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

от 60 000 руб.

Брюховецкая

Фельдшер

от 24 000 руб.

Брюховецкая

Электромеханик (включая старшего)

40 000 руб.

Брюховецкая

Повар

20 205 руб.

Брюховецкая

Бухгалтер

30 400 руб.

Брюховецкая

Пекарь

20 500 руб.

Брюховецкая

Воспитатель

35 000 – 40 000 руб.

Брюховецкая

Главный специалист отдела энергетики

25 000 – 27 000 руб.

Брюховецкая

Изготовитель полуфабрикатов из мяса птицы

от 50 000 руб.

Брюховецкая



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!